Rectoría
Rectoría del Colegio de la Preciosa Sangre se dedica a liderar y guiar a nuestra comunidad educativa con un enfoque en la excelencia académica, el desarrollo integral y espiritual de nuestros estudiantes y el fomento de valores éticos y ciudadanos.
Hna. Loreto Fuentes Parra
Rectora
Profesora de la Pontificia Universidad Católica, Magíster en Educación Mención en Política y Gestión Educacional. Cuenta con un Diplomado en Derecho Canónico. Ha desarrollado su vida religiosa principalmente en el área de la educación, ejerciendo como directora en los Colegios CPS Ñuñoa, CPS Pichilemu y Santa Cecilia. Como religiosa, ha destacado por su preocupación constante por la Pastoral Vocacional y la Espiritualidad de la Preciosa Sangre, lo que ha llevado a desempeñarse como Maestra de Novicias. Fue Superiora General de la Congregación entre los años 2012-2022.
Representante de la Congregación y Fundación Educacional Preciosa Sangre, a cargo de la administración del Colegio, supervisando el Proyecto Educativo Institucional del establecimiento y las responsabilidades adicionales del personal docente, paradocente, administrativo, auxiliar o de servicios menores.
Principales Responsabilidades de la Rectora del Colegio incluyen:
- Liderazgo Académico: Desarrollar y supervisar la implementación del currículo escolar. Garantizar la excelencia en la enseñanza y el aprendizaje. Fomentar un ambiente académico que promueva la innovación y la mejora continua.
- Gestión Administrativa: Supervisar la administración general del colegio, incluyendo el manejo del presupuesto y los recursos. Coordinar con el personal administrativo para asegurar una operación eficiente y efectiva. Establecer y mantener políticas y procedimientos escolares.
- Desarrollo del Personal: Contratar, capacitar y evaluar al personal docente y administrativo. Fomentar el desarrollo profesional continuo de los profesores y el personal. Promover un ambiente de trabajo colaborativo y positivo.
- Relaciones con la Comunidad: Actuar como enlace principal entre el colegio y la comunidad local. Establecer y mantener relaciones efectivas con los padres, exalumnos y otros grupos de interés. Organizar y participar en eventos escolares y comunitarios.
- Apoyo al Estudiante: Asegurar el bienestar y la seguridad de todos los estudiantes. Promover un ambiente inclusivo y de apoyo para todos los estudiantes. Implementar programas y servicios de apoyo académico y personal.
- Visión y Planificación Estratégica: Desarrollar y comunicar la visión y misión del colegio. Planificar y ejecutar estrategias a largo plazo para el crecimiento y desarrollo del colegio. Evaluar y adaptar continuamente los objetivos y metas del colegio.
- Supervisión de Infraestructura y Recursos: Garantizar que las instalaciones del colegio sean seguras y adecuadas para el aprendizaje. Gestionar la adquisición y mantenimiento de materiales y recursos educativos. Supervisar proyectos de mejora de infraestructura.
- Cumplimiento Normativo: Asegurar que el colegio cumpla con todas las regulaciones y leyes educativas locales, estatales y nacionales. Mantenerse informada sobre cambios en políticas educativas y adaptar las prácticas del colegio en consecuencia.
La rectora de nuestro colegio desempeña un papel fundamental en la creación y el mantenimiento de un entorno educativo que fomenta el crecimiento académico, personal y social de nuestros estudiantes. Trabaja incansablemente para asegurar que nuestra institución no solo forme estudiantes sobresalientes, sino también ciudadanos comprometidos y preparados para enfrentar los desafíos del futuro.
cpspichilemu@gmail.com